Выписывать газеты
Feb. 14th, 2026 10:06 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
blackh0leПогуглил, оказалось, они все еще живы, правда расширили список курсов. А выглядело тогда это все вот так:
Очередное рабочее
Feb. 10th, 2026 02:17 pmblackh0leРаньше мы цели раз в год на целый год вперед ставили и в конце года делали ревью. С приходом нового менеджента, нас потихоньку превращают в ИТ галлеру где цели и ревью каждый квартал. Реально бесит, потому что, положа руку на сердце, в целом их выполнить не реально. Потому что по пути к этим целям как всегда накидают кучу текучки и до целей уже не хватит времени. Поэтому копипастим старые с маленькими поправками, и вот бесит то, что раньше раз в год приходлось что - то придумывать, а теперь раз в квартал, а идеи кончаются.
Хуже всего, что теперь персональный бонус и повышение зп зависит от результатов персональных целей, а не как раньше было, от общих результатов всей компании. Если с менеджером не очень отношения, то и непонятно сколько бонус будет.
Не знаю, но мне кажется ветер перемен какой - то не очень.